LinkedIn este mai mult mai mult decât o copertă
decembrie 11, 2023
6 cărți care te vor ghida în călătoria ta către o mai mare încredere în propriile abilități
ianuarie 23, 2024
Ți s-a întâmplat să ajungi la muncă și să vezi că unul din colegii tai este îmbrăcat la fel?
Sunt convinsă că da!
Poate pe moment ai crezut că este doar o coincidență drăguță, însă nu este așa.
Suntem foarte mult influențați de colegii noștri în mediul de lucru și de persoanele cu care interacționăm.
Am citit o carte interesantă despre acest subiect și aș vrea să împărtășesc cu tine câteva detalii. „Connected: The Surprising Power of Our Social Networks and How They Shape Our Lives” scrisă de Nicholas A. Christakis și James H. Fowler explorează modul în care rețelele sociale ne influențează comportamentul, alegerile și chiar sănătatea.
De la oportunitățile de carieră pe care le accesăm, oportunități de business, oportunități de colaborare până la simpla oportunitate de creștere și dezvoltare personală, rețelele sociale influențează foarte mult traiectoria noastră în viață.
Când spun rețele sociale, nu mă refer doar la rețelele online, ci pur și simplu la colegi, vecini, prieteni și familie, dar și la prietenii colegilor noștri și prietenii prietenilor vecinilor noștri și așa mai departe.
Am extras câteva idei principale din carte pentru un mic rezumat în cazul în care nu ai timp să parcurgi tot conținutul:
Rețelele sociale modelează comportamentul: Conexiunile noastre sociale au un impact profund asupra deciziilor noastre, de la alegeri personale la opțiuni politice sau de sănătate.
Influența rețelelor: Persoanele din rețelele noastre sociale ne influențează mult mai mult decât am putea crede. Comportamentul și deciziile lor pot afecta, la rândul lor, alegerile noastre. Deci, nu doar noi îi influențăm pe ei, ci și ei ne influențează pe noi.
Contagiozitatea emoțională: Emoțiile noastre sunt contagioase în cadrul rețelelor sociale. O emoție pozitivă sau negativă poate fi transmisă și răspândită prin conexiunile noastre sociale.
Nu ți s-a întâmplat să intri într-o încăpere și pur și simplu nivelul tău de energie să scadă brusc? Nu ți s-a întâmplat să intri într-o încăpere și să vrei să rămâi acolo?
Este ca atunci când te duci să-ți cumperi o casă. Vizitezi foarte multe locații însă nu simți că ea este cea potrivită și la un moment dat te oprești la una singură care îți dă pur și simplu un vibe pozitiv. Așa este și cu căutarea unui loc de muncă.
De aceea insist foarte mult în vizitarea sediului social în momentul în care iei o decizie de angajare. De la fata de la recepție care te întâmpină până la atmosfera din clădirea respectivă, toate aceste detalii pot influența foarte mult decizia ta de a accepta sau nu acel loc de muncă.
Este incredibil cum această conexiune este realizabilă chiar și în mediul online.
Gradul de separare: Conceptul de „șase grade de separare” sugerează că oricare două persoane sunt separate printr-o medie de șase legături interpersonale. Acest grad de conectivitate subliniază cât de strâns legate sunt oamenii într-o rețea socială.
Modelarea obiceiurilor: Obiceiurile și comportamentele, cum ar fi fumatul, dieta sau exercițiile fizice, sunt contagioase și se răspândesc în cadrul rețelelor sociale.
Rețelele sociale online: Platformele de socializare online au extins și mai mult impactul rețelelor sociale asupra vieții noastre, influențând opinii, alegeri și comportamente.
Rețele sociale și sănătate: Sănătatea noastră este, de asemenea, influențată de rețelele sociale. Obiceiurile sănătoase și comportamentele preventive pot fi răspândite într-o rețea, afectând sănătatea colectivă.
Influența rețelelor sociale asupra alegerilor politice: Opiniile politice și deciziile de vot sunt, de asemenea, influențate de conexiunile sociale și de rețelele din care facem parte.
Inovație și rețele sociale: Inovația și răspândirea ideilor sunt puternic influențate de rețelele sociale. Ideile se răspândesc mai rapid și mai eficient într-o rețea activă și conectată.
